Renast/cerest, Trabalhos de Enfermagem

Baixe Renast/cerest e outras Trabalhos em PDF para Enfermagem, somente na Docsity! RENAST Enf. Esp. Shirley Alves CERES T RENAST A RENAST foi criada pela Portaria MS nº 1.679, em setembro de 2002; RENAST A estruturação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, serão organizadas e implantadas:  Ações na rede de Atenção Básica e no Programa de Saúde da Família (PSF).  Rede de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CRST)  Ações na rede assistencial de média e alta complexidade do SUS. Objetivos - RENAST Integrar e articular a Atenção Básica, a Média e Alta complexidade ambulatorial, pré-hospitalar e hospitalar, sob o controle social, nos três níveis de gestão (municipal, estadual e nacional); Diagnosticar os acidentes e doenças relacionados ao trabalho e registrá-los no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN-NET). 5 V o = — 5 O s La o l u v =] õ a SUS - LOCAL Sistema Único de Saúde Responsabilidade do município: Lei 8080/90 art.18 – inciso IV – alínea e Responsável pela EXECUÇÃO de ações que contemplem a: PREVENÇÃO PROMOÇÃO EDUCAÇÃO E ASSISTÊNCIA À SAÚDE Em todas as áreas Inclusive SAÚDE DO TRABALHADOR CERESTs - Centros de Referência em Saúde do Trabalhador Centro especializado O que significa a sigla CEREST? Centro Regional de Referência em Saúde do Trabalhador. Qual a função do CEREST? Realizar assistência, estudar e pesquisar na área de saúde do trabalhador e meio ambiente de trabalho; Tem como finalidade prevenir, promover e orientar os trabalhadores sobre os agravos à sua saúde e acidentes relacionados ao trabalho. Objetivos do CEREST Geral: Prover retaguarda técnica para o SUS, nas ações de prevenção, promoção, diagnóstico, tratamento, reabilitação e vigilância em saúde dos trabalhadores urbanos e rurais, independente do vínculo empregatício e do tipo de inserção no mercado de trabalho. Objetivos do CEREST Específicos:  Promover benefícios através do acolhimento, análise, encaminhamento, diagnóstico e tratamento necessário aos trabalhadores que buscam o CEREST;  Identificar problemas na saúde do trabalhador prestando assistência às doenças ou agravos relacionados ao trabalho, propondo medidas de intervenção e dando resolutividade aos casos apresentados; Específicos: Realizar estudos e pesquisas na área de saúde do trabalhador, junto a outras instituições produzindo informações para proposições de políticas públicas nessa área; Capacitar os profissionais da rede SUS, formando multiplicadores que desempenhem as ações relacionadas à saúde do trabalhador; Objetivos do CEREST Tipos Abrangência estadual; Abrangência regional; Abrangência municipal (população superior a 500 mil habitantes). CEREST Regional  Efetuar o atendimento, de forma integral e hierarquizada, aos casos suspeitos de Doenças Relacionadas ao Trabalho (diagnóstico e tratamento);  Realizar vistorias sanitárias aos locais de trabalho;  Efetuar registro, notificação e relatórios sobre os casos atendidos e o encaminhamento destas informações aos órgãos competentes;  Desempenhar ações de vigilância, de média e alta complexidade, a ambientes de trabalho;  Ações de promoção à Saúde do Trabalhador, incluindo ações integradas com outros setores e instituições, tais como Ministério do Trabalho, Previdência Social, Ministério Público, entre outros.  Participar do treinamento e capacitação de profissionais relacionados com o desenvolvimento de ações no campo da saúde do trabalhador, em todos os níveis de atenção: PSF, Unidades Básicas, Ambulatórios, Pronto-Socorros, Hospitais Gerais e Especializados. CEREST Estadual  Desenvolver estudos e pesquisas na área de saúde do trabalhador e do meio ambiente;  Promover programas de formação, especialização e qualificação de recursos humanos na área de saúde do trabalhador;  Propor normas relativas a diagnóstico, tratamento e reabilitação de pacientes portadores de agravos à saúde decorrentes do trabalho;  Promover de eventos técnicos, elaboração de protocolos clínicos e manuais;  Desenvolver programas de educação em saúde sobre questões da relação saúde-trabalho para a população em geral;  Atuar em articulação com os Centros de Vigilância Sanitária e Epidemiológica e com unidades e órgãos afins, para prevenção de agravos à saúde decorrentes do trabalho. Dificuldades do CEREST Falta de ações de referência e contra-referência de problemas relacionados ao trabalho; Deficiência na implantação da parceria entre o CEREST e as Vigilância Sanitária e Epidemiológica do município; Falta de atualização do cadastro das empresas da região; Falta de notificação das doenças ocupacionais e acidentes do trabalho; Conhecimento limitado dos profissionais da atenção básica sobre saúde do trabalhador, doenças ocupacionais e acidentes do trabalho; Pouco conhecimento dos trabalhadores sobre os riscos relacionados a cada atividade profissional, bem como, as medidas de proteção e prevenção das doenças ocupacionais; Falta de divulgação das ações do CEREST; Dificuldade das informações chegarem as equipes de atenção básica e aos próprios trabalhadores; Necessidade de aquisição de alguns equipamentos para viabilizar melhor atendimento aos trabalhadores. Dificuldades do CEREST OBRIGADA!